小编绵阳网站建设、绵阳APP开发、绵阳微信公众号开发、绵阳网络公司、晴美互动如约而来，今天与大家分享，除了探亲假、年假之外，还有婚假、病假、产假、工伤假等等，看你了解多少呢？

       婚假：2015年12月27日，全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》后，山西与甘肃婚假天数最长为30天，并列第一；新疆23天位列第二，河南21天次之；而我大四川就是倒数第一的其中一位，婚假仅有3天，这结婚也是很赶时间了。

       病假：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。提示：在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付病假工资或疾病救济费，不能低于最低工资标准的80%。

       产假：根据《女职工劳动保护特别规定》，1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的增加产假15天；2.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；3.女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；4.怀孕满4个月流产的享受42天产假。提示：1.在98天产假基础上，各地的修订条例均延长了产假，并有男方陪产假；2.产假为连续假期，包括公休日和法定节假日。

       工伤假：根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。